Op 10 juni 2023 vond de finale van de eerste GuptAward plaats: een award voor het meest innovatieve idee ter verduurzaming van de zorgsector. We interviewden winnaars Lukas Radema en Roos Bleckman. Ze vertellen over het winnende idee waarmee ze streven naar 50% minder afval op de operatiekamer in 2023, genaamd: het Afval-Akkoord.
Wat was de aanleiding om mee te doen aan de GuptAward?
Lukas: ‘We zitten allebei al een tijd in het greenteam OK van het UMCG. Binnen dit team worden vaak dit soort interessante duurzaamheidstrajecten rondgestuurd. Mijn begeleider stuurde de GuptAward door omdat het goed aansloot bij mijn afstudeerproject en het leek me een mooie kans om iets tastbaars naast mijn onderzoekstraject te doen.’
Roos: ‘Ik hoorde het via een andere collega op de afdeling en was gelijk enthousiast. Toen hebben we onze krachten gebundeld en hebben we gebrainstormd over hoe we kunnen zorgen dat iedereen eenvoudig hun OK-protocollen kunnen verduurzamen.’
Hoe zien jullie het vervolg van het afval-akkoord?
Lukas: ‘Uiteindelijk streven we naar 50% reductie van het OK-afval. Het doel is nu om samen met Gupta Strategists zo snel mogelijk een eenvoudig en duidelijk stappenplan te maken om een handvat te bieden hoe je de OK-protocollen kan aanpassen.’
Roos: ‘Het voordeel van een goed stappenplan is dat je dit landelijk eenvoudig kan verspreiden en je het hiermee eenvoudig maakt voor teams in andere ziekenhuizen om het ook uit te gaan voeren. Daarnaast hopen we op deze manier bewustwording te creëren en mensen aan te zetten om verder te gaan verduurzamen.’
Lukas: ‘Ja, het is belangrijk om de norm te doorbreken en bij iedereen de ogen te openen dat veel materiaal ongebruikt weggegooid wordt en dat dit echt zonde is! Hopelijk zullen mensen hierdoor bewuster gaan nadenken.’
Het is belangrijk om de norm te doorbreken en bij iedereen de ogen te openen dat veel materiaal ongebruikt weggegooid wordt en dat dit echt zonde is! Hopelijk zullen mensen hierdoor bewuster gaan nadenken.
Wat (of wie) hebben jullie daarvoor nodig?
Roos: ‘Uiteindelijk moet ieder ziekenhuis dit gaan doen. Gelukkig heeft ieder ziekenhuis wel medewerkers die hier enthousiast van worden, alleen weten zij soms niet hoe ze het het beste kunnen aanpakken. Wij hopen hiermee deze mensen te bereiken en ze een zetje te geven met behulp van dit stappenplan.’
Lukas: ‘Als het bij de juiste mensen terecht kan komen, ben ik ervan overtuigd dat zij het vanzelf kunnen oppikken en het zal gaan leven door heel Nederland.’
Hoe ziet jullie betrokkenheid hierbij eruit?
Roos: ‘UMCG heeft 36 greenteams (één per afdeling) waarvan ons greenteam OK er een van is. Met ons team hebben we een tijdje terug de innovatieprijs duurzaamheid gewonnen van het UMCG, waardoor het team nog hechter en enthousiaster is geworden. We zitten wekelijks samen om nieuwe ideeën op te pakken en nu ook nieuwe mensen betrekken waaronder studenten zoals Lukas.’
Lukas: ‘Samen met Gupta gaan wij deze zomer hard werken aan het opzetten van een stappenplan. Hierbij zal de hulp van ons greenteam met daarin ook een aantal ervaren specialisten goed van pas komen. Zo hopen wij zo snel mogelijk iedereen te gaan helpen met het verduurzamen van de OK-protocollen, dus stay tuned!’
Meer weten over Het Afvalakkoord? Neem gerust contact op met Roos, Lukas of stuur ons een berichtje.